Description
La section d'information sur les retraites assure l'accueil et l'information des agents en matière de droits à pension, instruit et suit les dossiers de retraite (de leur création à leur finalisation), évalue les droits et accompagne les agents tout au long de leurs démarches, en lien avec les différents régimes et services concernés.
Description du poste / des missions proposé(es) :
-Accueil ; information en matière de retraite, soutien aux agents et aux services
-Contacts avec les différents régimes de retraites
-Évaluation des droits à départ des fonctionnaires ; estimation du pourcentage de pension
-Instruction des dossiers de radiation des cadres
-Traitement des dossiers (tous types) de la création jusqu'à la numérisation informatique
-Pensions de réversion, pension d'orphelins majeurs infirmes, rentes d'éducation
-Appui de la Cheffe de section
-Alimentation des tableaux de suivi
-Fiabilisation des données individuelles
-Établissement d'états authentiques
-Instruction des dossiers de la section (ré affiliation ; validation de services, rachat d'années d'études, etc)
-Participations aux tâches liées au fonctionnement du service (courrier, retrait des dossiers, etc...)
Profil recherché / Niveau de diplôme requis :
Niveau d’études requis : Baccalauréat minimum, avec préparation ou détention d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum souhaitée.
Niveau de diplôme préparé :
BTS, BUT, Master gestion des ressources humaines (par exemple)
Description du poste / des missions proposé(es) :
-Accueil ; information en matière de retraite, soutien aux agents et aux services
-Contacts avec les différents régimes de retraites
-Évaluation des droits à départ des fonctionnaires ; estimation du pourcentage de pension
-Instruction des dossiers de radiation des cadres
-Traitement des dossiers (tous types) de la création jusqu'à la numérisation informatique
-Pensions de réversion, pension d'orphelins majeurs infirmes, rentes d'éducation
-Appui de la Cheffe de section
-Alimentation des tableaux de suivi
-Fiabilisation des données individuelles
-Établissement d'états authentiques
-Instruction des dossiers de la section (ré affiliation ; validation de services, rachat d'années d'études, etc)
-Participations aux tâches liées au fonctionnement du service (courrier, retrait des dossiers, etc...)
Profil recherché / Niveau de diplôme requis :
Niveau d’études requis : Baccalauréat minimum, avec préparation ou détention d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum souhaitée.
Niveau de diplôme préparé :
BTS, BUT, Master gestion des ressources humaines (par exemple)
Les infos clés
ApprentissageContrat
Bac+3 / Licence / BUTNiveau
24 moisDurée
MetzVille
il y a 2 semainesPublication
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