Description
Le sourire du magasin, c'est vous. Vous êtes le premier et le dernier contact de nos clients. Vous aimez le contact, vous êtes fiable et vous voulez apprendre un métier tout en étant payé(e) ? Rejoignez l'équipe caisse de notre magasin Carrefour de Saint-Pol-sur-Mer.
Vos missions
- Accueillir, encaisser et conseiller les clients avec le sourire
- Tenir votre caisse avec rigueur (fonds de caisse, moyens de paiement)
- Renseigner à l'accueil : retours, cartes de fidélité, services
- Participer à la bonne tenue de l'espace caisse
Votre profil
- À l'aise avec les gens, ponctuel(le) et organisé(e)
- Une première expérience en commerce (job d'été, stage, petit boulot) est un vrai plus, sans être obligatoire
- Disponible en semaine et le samedi selon le planning du magasin
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Vos missions
- Accueillir, encaisser et conseiller les clients avec le sourire
- Tenir votre caisse avec rigueur (fonds de caisse, moyens de paiement)
- Renseigner à l'accueil : retours, cartes de fidélité, services
- Participer à la bonne tenue de l'espace caisse
Votre profil
- À l'aise avec les gens, ponctuel(le) et organisé(e)
- Une première expérience en commerce (job d'été, stage, petit boulot) est un vrai plus, sans être obligatoire
- Disponible en semaine et le samedi selon le planning du magasin
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Les infos clés
ApprentissageContrat
12 moisDurée
Grande-SyntheVille
il y a 1 semainePublication
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