Médiateur/Médiatrice en santé pair H/F H/F

Le poste de médiateur/médiatrice de santé pair est un des piliers des pratiques orientées rétablissement.-        Il/Elle accompagne, soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ou des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et/ou de son parcours judiciaire, ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.-        Il/Elle propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.-        Il/Elle partage son expérience avec les autres intervenant.e.s de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement.-        Il/Elle contribue à l'accompagnement et à l'orientation des locataires dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même porteur d'une expérience de rétablissement et d'espoir.-        Il/Elle sensibilise s'il l'estime nécessaire, ses collègues sur l'analyse d'évènements vécus par les locataires, mais non perceptibles par tous.-        Il/Elle met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l'équipe, des partenaires et de l'entourage sur les problématiques spécifiques des personnes.-        Il/Elle informe sur les droits et les obligations des locataires afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte.-        Il/Elle suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels et engage un travail de déstigmatisation.-        I/Elle incarne les valeurs et principes du rétablissement : équité de la relation, Espoir-Soutien Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité.Début du contrat : juillet Expérience personnelle des services de santé mentale et/ou de la précarité.-Expérience personnelle de vie avec un trouble psychique, d'un parcours d'errance, de consommation de produits.-Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.-Connaissance de l'orientation " rétablissement "-Compétences en réduction des risques-Connaissances en informatique.Compétences personnelles:- Capacité de remise en question.- Capacité à travailler en équipe.- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.- Vivre l'expérience du rétablissement et y être bien ancré.·       Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.·       Permis B