Description
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
En contrat en alternance, le poste de Négociateur Technico-Commercial en salle de sport consiste à développer l'activité commerciale en lien avec les équipes opérationnelles. Il s'agit de gérer des opportunités commerciales, présenter les prestations et équipements, et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Les missions incluent la négociation et le suivi des offres, la coordination avec les services techniques pour l'installation et la maintenance des équipements, l'animation commerciale en salle et la participation aux actions promotionnelles. Un reporting régulier permet de mesurer la performance et d'ajuster la stratégie commerciale.
Ce rôle offre une immersion terrain au sein d'un environnement dynamique, favorisant l'acquisition de compétences commerciales et techniques, ainsi que la collaboration transversale entre vente, opération et support.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou équivalent, en recherche d'un contrat en alternance ; débutant accepté. Sens commercial affirmé, aisance relationnelle, goût du challenge et orientation résultats. Savoir convaincre et fidéliser une clientèle sportive, sens du travail en équipe, rigueur, organisation et autonomie. Maîtrise des outils informatiques courants et des techniques de vente ; connaissance du secteur fitness ou des pratiques sportives appréciée. Disponibilité pour horaires modulables.
Savoir-faire demandés :
- Assurer la gestion de clients
- Communication
- Connaissances commerciales
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Négocier des contrats de vente
- Planifier la visite commerciale de clients
- Réaliser une étude commerciale
- Stratégies de vente
- Utiliser une démarche analytique à des fins commerciales
- Vendre des produits supplémentaires
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Déterminé
- Ecoute
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
En contrat en alternance, le poste de Négociateur Technico-Commercial en salle de sport consiste à développer l'activité commerciale en lien avec les équipes opérationnelles. Il s'agit de gérer des opportunités commerciales, présenter les prestations et équipements, et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Les missions incluent la négociation et le suivi des offres, la coordination avec les services techniques pour l'installation et la maintenance des équipements, l'animation commerciale en salle et la participation aux actions promotionnelles. Un reporting régulier permet de mesurer la performance et d'ajuster la stratégie commerciale.
Ce rôle offre une immersion terrain au sein d'un environnement dynamique, favorisant l'acquisition de compétences commerciales et techniques, ainsi que la collaboration transversale entre vente, opération et support.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial
Niveau de la formation : Bac + 2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou équivalent, en recherche d'un contrat en alternance ; débutant accepté. Sens commercial affirmé, aisance relationnelle, goût du challenge et orientation résultats. Savoir convaincre et fidéliser une clientèle sportive, sens du travail en équipe, rigueur, organisation et autonomie. Maîtrise des outils informatiques courants et des techniques de vente ; connaissance du secteur fitness ou des pratiques sportives appréciée. Disponibilité pour horaires modulables.
Savoir-faire demandés :
- Assurer la gestion de clients
- Communication
- Connaissances commerciales
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Négocier des contrats de vente
- Planifier la visite commerciale de clients
- Réaliser une étude commerciale
- Stratégies de vente
- Utiliser une démarche analytique à des fins commerciales
- Vendre des produits supplémentaires
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Déterminé
- Ecoute
Les infos clés
ApprentissageContrat
24 moisDurée
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