Description
Plats cuisinés, salades, spécialités du moment : au comptoir traiteur de notre magasin Carrefour de Saint-Pol-sur-Mer, vous apprenez le métier de vendeur(se) et faites découvrir nos produits aux clients.
Vos missions
- Accueillir, servir et conseiller les clients au comptoir
- Préparer, peser et emballer les produits à la demande
- Mettre en valeur le comptoir et veiller à la fraîcheur des produits
- Participer à la mise en place et au réassort du rayon
- Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et la chaîne du froid
Votre profil
- Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client
- Goût pour les produits frais et la cuisine
- Une première expérience en commerce ou en restauration est un plus, sans être obligatoire
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).
Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.
Vos missions
- Accueillir, servir et conseiller les clients au comptoir
- Préparer, peser et emballer les produits à la demande
- Mettre en valeur le comptoir et veiller à la fraîcheur des produits
- Participer à la mise en place et au réassort du rayon
- Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et la chaîne du froid
Votre profil
- Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client
- Goût pour les produits frais et la cuisine
- Une première expérience en commerce ou en restauration est un plus, sans être obligatoire
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).
Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.
Les infos clés
ApprentissageContrat
12 moisDurée
Grande-SyntheVille
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