Description
Tu es à la recherche d'une alternance en Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines ? Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ne cherche pas plus loin !
L'alternance que nous te proposons te permettra de développer une véritable expertise en recrutement et d'acquérir les qualités nécessaires pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines.
Tu intégreras le siège d'UCETIA Consulting et seras rattaché(e) à l'équipe back-office. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, tes missions s'articuleront principalement autour de trois grands axes : le sourcing, le recrutement et le suivi des candidats.
- Sourcing et identification des profils
Tu seras chargé(e) d'identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise.
Pour cela, tu effectueras des recherches de candidats sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels.
Tu participeras également à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi afin d'attirer les meilleurs profils.
- Recrutement
Tu prendras en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidats jusqu'à leur intégration.
Tu réaliseras des qualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés.
Tu participeras également à la conduite des entretiens de recrutement et assureras les différents échanges avec les candidats tout au long du processus.
- Suivi et accompagnement des candidats
Tu assureras le suivi des candidatures et veilleras à maintenir une bonne expérience candidat.
L'alternance que nous te proposons te permettra de développer une véritable expertise en recrutement et d'acquérir les qualités nécessaires pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines.
Tu intégreras le siège d'UCETIA Consulting et seras rattaché(e) à l'équipe back-office. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, tes missions s'articuleront principalement autour de trois grands axes : le sourcing, le recrutement et le suivi des candidats.
- Sourcing et identification des profils
Tu seras chargé(e) d'identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise.
Pour cela, tu effectueras des recherches de candidats sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels.
Tu participeras également à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi afin d'attirer les meilleurs profils.
- Recrutement
Tu prendras en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidats jusqu'à leur intégration.
Tu réaliseras des qualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés.
Tu participeras également à la conduite des entretiens de recrutement et assureras les différents échanges avec les candidats tout au long du processus.
- Suivi et accompagnement des candidats
Tu assureras le suivi des candidatures et veilleras à maintenir une bonne expérience candidat.
Les infos clés
Apprentissage ou professionnalisationContrat
Bac+5 / Master / IngénieurNiveau
12 moisDurée
Paris 15E ArrondissementVille
il y a 1 moisPublication
Toutes les alternances à Paris 15e Arrondissement
Découvrir le métier Chargé / Chargée de recrutement
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