Description
Missions principales :Mission centraleFaire avancer et fiabiliser les dossiers de formation, de la planification jusqu’à la préparation administrative, afin de fluidifier l’exploitation et sécuriser l’administratif.Poste transversal, en lien étroit avec le coordinateur pédagogique et la référente administrative.Missions principalesCoordination & planificationRelances clients et formateurs, centralisation des informations, préparation des plannings et dossiers, suivi des points bloquants, mise à jour des outils.Objectif : faire avancer les dossiers sans qu’ils remontent systématiquement.Suivi administratif amontRécupération des listes et données, préparation des dossiers, vérification de la complétude, fiabilisation des informations transmises à l’administratif.Objectif : fluidifier et sécuriser la chaîne administrative.Support business & suiviRelances post-propositions, suivi des opportunités, préparation de dossiers clients, contribution à la qualité de service.Objectif : professionnaliser le suivi et soutenir le développement.Indicateurs de réussiteDossiers complets plus tôt, moins de relances internes, plannings plus fluides, moins de blocages, meilleure réactivité. ProfilOrganisation, rigueur, fiabilité, aisance relationnelle, goût pour la coordination et les environnements PME.ÉvolutionVers des fonctions de coordination, exploitation ou support business.PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises.Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché.Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ....).
Les infos clés
ApprentissageContrat
12 moisDurée
Paris 12E ArrondissementVille
il y a 4 semainesPublication
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