Description
Pour nous accompagner dans le développement des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources humaines qui sera rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES :
Administration du personnel et paie:
- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Préparation/intégration des éléments variable de paie
- Contrôle de la paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mise à jour des bases de données RH
Recrutement:
- Participation au recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Veille sociale et réglementaire:
Suivi administratif des actions de formation:
- Planification, convocations et bilans
- Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses:
Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.
MISSIONS PRINCIPALES :
Administration du personnel et paie:
- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Préparation/intégration des éléments variable de paie
- Contrôle de la paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mise à jour des bases de données RH
Recrutement:
- Participation au recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Veille sociale et réglementaire:
Suivi administratif des actions de formation:
- Planification, convocations et bilans
- Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses:
Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.
Les infos clés
Apprentissage ou professionnalisationContrat
Bac+5 / Master / IngénieurNiveau
12 moisDurée
Villeneuve-D'ascqVille
il y a 2 joursPublication
Toutes les alternances à Villeneuve-d'Ascq
Découvrir le métier Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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