Description
En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.
Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.
Concrètement, tu vas :
Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.
Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :
Rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les équipes (et la confidentialité !)
Avec un bon esprit d'analyse
Qui aime le terrain autant que l'administratif
Avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
Et bonus : aimer les burgers et les bons moments
Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.
Concrètement, tu vas :
Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.
Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :
Rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les équipes (et la confidentialité !)
Avec un bon esprit d'analyse
Qui aime le terrain autant que l'administratif
Avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
Et bonus : aimer les burgers et les bons moments
Les infos clés
ProfessionnalisationContrat
24 moisDurée
BeauvaisVille
il y a 2 joursPublication
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Découvrir le métier Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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